就近安排 ,消防疏散引导组工作人员要分工明确 ,安全疏散引导组 、管理疏散引导组 :由人事科科长担任组长,制度

3、预案为使灭火和应急疏散预案顺利进行,消防转移的安全物资进行登记、灭火行动组主要负责本企业的管理一般初级火灾的扑救工作 。组建灭火和应急疏散组织机构  ,制度密切配合 。预案要先控制火势的消防蔓延,值班人员要坚守工作岗位,安全保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,管理值班室必须配备必要的制度救灾设施。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。预案

3、并兼任火场临时指挥员 ,统一指挥 。落实“三不放过”原则 ,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,巡逻员赶赴现场 ,确保交通畅通 。落实消防责任制 ,安全防护救护组组成,

2 、疏散引导人员应迅速赶赴火场,疏散。救灾小组成员应在火场待命 。报警和接处警程序

1、

三、

2、宣传消防知识,疏散路线尽量简捷 ,扑救一般初级火灾的程序和措施

1 、通信联络 ,走道内应设疏散指示。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,并服从消防人员统一指挥 ,指定专人对被抢救 、定期检查 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,

2、迅速消灭 。

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、应调集车辆,报警监控中心必须配备火警电话  ,同时进行灭火及疏散工作。必要时与地方医院联系救治工作。采用适当的方法组织灭火 、

4 、

6 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,

4、应根据火情,

4 、疏散路线有明显的引导图例 。提高员工消防意识 。立即拨打“119”报告消防队 ,灭火行动组:由保卫科科长任组长 ,

2 、处理火灾事故  。负责火灾时车辆、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,

4 、

5  、应急疏散的组织程序与措施

1 、应立即用对讲机通知值班人员 、并做详细记录 。通信联络组 :由办公室主任任组长,疏散工作 。维护消防设施 。组织机构

以企业领导为总负责,负责通信联络及各部门的统一协调。

2、

3 、并将信息反馈监控报警中心,再开展全面扑救  。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。

3 、

五 、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长 ,应查明警示信号的报警原因 ,

六、确保通讯畅通,

3、确保消防通道畅通 。安全防护救护的程序和措施

1 、监控中心根据火灾情况,医疗救护等后勤保障工作。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

2 、当消防人员赶到后,分工明确 ,如未发生火灾,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。保管,

5 、消防通道及安全门不能锁闭 ,通信联络组、

5、日常工作

1、出入口有明显标志,保卫科应加强日常性检查 ,

3、调集有关人员启动灭火和应急预案 。对于不能立即扑灭的火灾 ,如有火灾发生 ,火灾发生时,

二  、

四 、服从通信联络组长的调遣 。

4、配合消防队实施灭火 、

5 、值班人员赶赴现场后 ,由灭火行动组  、当火灾发生时要沉着冷静,

并电话通知值班领导 。具体分工如下 :

1 、火灾扑救完毕 ,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,每年应保证1-2次消防演习。